C’è un pensiero che ricorre nelle aziende che fanno fatica a vendere. Suona così: dobbiamo essere più visibili. Più presenti sui canali, più frequenti nei contenuti, più visibili negli eventi, più attivi nella conversazione. La logica sembra inattaccabile. Se ti vedono di più, ti scelgono di più.
In molti casi succede l’opposto.
Aumentare la visibilità senza aver chiarito prima cosa vuoi essere visibile per non aumenta la chiarezza. La diluisce. Più posti dove appari, più versioni di te il mercato vede. Più versioni di te, più difficile per chi ti osserva ricostruire un’immagine coerente. La presenza diffusa, in assenza di un punto fermo, produce un effetto di sfocatura.
Pensa a cosa succede quando incontri una persona per la prima volta in tre contesti diversi nello stesso mese. La prima volta in una riunione di lavoro. La seconda a una cena privata. La terza in un evento pubblico. Ogni volta dice cose un po’ diverse. Si presenta in modo un po’ diverso. Sotto sotto è la stessa persona, ma tu fatichi a metterla a fuoco. Non perché ti stia mentendo. Perché senza un’identità ferma sotto, le situazioni la riflettono in tre modi che non collimano.
Le aziende fanno la stessa cosa quando aumentano la visibilità prima di aver fissato la propria identità. Su LinkedIn parlano in un certo modo. Negli eventi in un altro. Nei materiali commerciali in un terzo. Ogni canale, da solo, può funzionare. È nell’insieme che il mercato si confonde. E un mercato confuso non sceglie. Rinvia. Si guarda intorno. Cerca qualcuno la cui identità è più facile da leggere, anche se in superficie è meno presente del tuo.
Ho visto un consulente passare da zero presenza pubblica a una strategia di “omnipresenza” in sei mesi. Cinque post LinkedIn alla settimana, due newsletter, un podcast, presenza ai principali eventi di settore. Il suo numero di follower è triplicato. Le richieste di chiamata di valutazione sono diminuite. Quando abbiamo guardato la cosa da vicino, il problema era leggibile in mezz’ora. I cinque canali raccontavano cinque versioni leggermente diverse del suo posizionamento. Per chi seguiva uno solo dei cinque, la confusione non emergeva. Per chi ne incrociava due o tre, l’incoerenza diventava il messaggio principale.
La cura non è stata fare meno. È stata fissare prima cosa stava costruendo, e poi lasciare che ogni canale dicesse la sua parte coerente di quella stessa cosa. Quattro mesi dopo le richieste sono raddoppiate. Senza pubblicare di più. Pubblicando in modo più allineato.
C’è un principio operativo che vale la pena dichiarare. La visibilità non sostituisce la chiarezza, la amplifica. Se hai chiarezza, più visibilità ti rende più riconoscibile. Se non l’hai, più visibilità ti rende più rumoroso, e il mercato finisce per sintonizzarsi su qualcun altro.
Quando ti accorgi che stai pubblicando di più, partecipando di più, comunicando di più, e i risultati non si muovono, fermati. Non aggiungere un altro canale. Non aumentare la frequenza. Chiediti se chi ti vede in tre posti diversi sta vedendo la stessa cosa.
Se la risposta è no, il problema non è la visibilità. È il fatto che, dietro alla visibilità, manca un punto fermo a cui ancorarla.